填空题《胜任力手册》同样基于“（）、（）”的原则，在语言采用上更贴切实际工作，以方便后期运用。
填空题高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质。
填空题通用素质能力的逻辑顺序的考虑如下，（）是公司赖以生存的根本，是公司存在的基石，所以放在首位。
填空题（）适用于全员，对全体员工有直接的指导意义。
填空题中层领导力中，“（）”是做管理者的必要条件，能看到一个事物的利和弊、过去现在及将来、正面影响及负面影响等多维度。
