单项选择题美国学者()将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型:学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。
A.杰弗瑞B.巴斯卡C.雅索斯D.威廉·大内
单项选择题美国管理学家李维特认为,组织变革应从()方面入手。
单项选择题美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的(),弥补了期望理论的不足之处。
单项选择题领导生命周期理论首先是由()提出的。
单项选择题领导者建立威信的第一要素是()
A.以身作则 B.工作实绩 C.优秀品质 D.渊博的知识和专业特长