法定休息日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）%的工资报酬。……

单项选择题制定最低工资应考虑的因素中不包括（）。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资
C.劳动力的边际生产力
D.就业状况

单项选择题在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在（）、经济补偿金两大方面。

A.最低工资
B.平均工资
C.最高工资
D.业内工资

单项选择题在《中华人民共和国劳动法》中，明确规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.38
B.40
C.42
D.46

单项选择题劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工作中扣除，但是每个月扣除部分不能超过劳动者当月工资的（）%，并且扣除剩余不得低于当地最低工资标准。

A.20
B.25
C.30
D.35

单项选择题如果用人单位违约解除劳动合同的，根据国家法律规定，用人单位要给与劳动者以补偿标准为：根据劳动者在单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，但是最多不超过（）个月。

A.6
B.9
C.12
D.18