A.非正式组织往往是小道消息传播的渠道B.非正式组织往往会抵制变革C.非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因……

多项选择题全面贯彻人才使用的原则应该做到（）

A.不拘一格原则
B.能当其位原则
C.动态平衡原则
D.节约成本原则
E.猜忌怀疑原则

单项选择题强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是（）

A.特质论
B.社会学习论
C.心理分析法
D.个性类型论

单项选择题下列属于内在激励因素的是（）

A.晋升
B.福利
C.责任感
D.表扬

单项选择题在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是（）

A.系统管理理论
B.经验主义理论
C.权变理论
D.决策理论

多项选择题下列属于领导方式研究的代表人物的是（）

A.麦格雷戈
B.利克特
C.坦男鲍姆
D.施密特
E.斯托格第尔

单项选择题法约尔的管理理论在古典管理理论中属于（）

A.早期管理理论
B.传统管理理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论

单项选择题被称为“工业心理学”之父的是（）

A.斯特恩
B.斯科特
C.罗利斯伯格
D.闵斯特伯格

单项选择题期望理论的提出者是（）

A.弗鲁姆
B.洛克
C.斯金纳
D.佛隆

多项选择题社会认知的有效管理原理和方法主要有（）

A.强化法和分化法
B.印证与实证方法
C.情绪调节与控制方法
D.印象管理方法
E.加权平均法

单项选择题在社会知觉偏差中，由于特定个体某一行为特征的突出印象，进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为（）

A.首因效应和近因效应
B.第一印象效应
C.晕轮效应
D.定型效应

单项选择题组织变革与发展的目的有两个：一个是提高组织适应环境变化的能力，另一个是（）

A.使组织得到发展
B.有效地行使组织职能
C.改变成员的行为
D.增加经济效益

单项选择题某建筑公司设有集团财务部、设计部、规划部、工程部、行政部和物资部这6个主要部门。当公司承接一个建设项目时，由各部门抽调人员组成项目小组对项目进行开发和实施。该建筑部门的组织结构形式属于（）

A.直线职能式组织结构
B.职能式组织结构
C.矩阵型组织结构
D.事业部型组织结构

单项选择题下述公式中表述正确的是（）

A.领导有效性=f（领导者、被领导者）
B.领导有效性=f（领导者、被领导者、环境）
C.领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）
D.领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）

单项选择题豪斯的路径－目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。

A.指导型；支持型；参与型
B.支持型；指导型；参与型
C.指导型；参与型；支持型
D.参与型；支持型；指导型

单项选择题根据领导生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）

A.高工作与低关系
B.高工作与高关系
C.低工作与高关系
D.低工作与低关系