(1)收集的数据应包括可能出现差错的情况、易发生事故的情况和差错。 (2)程序应限于辨识为了减少可能的差错需要重新设计的工作条件。 (3)差错原因排除小组对于诸如减少差错的数量、提高工作满意程度和费用有效性等因素所提出的工作情况的每项重新设计都应该由专家组进行评定。
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问答题简述“人的差错率预测方法”的分析步骤。
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