A.收买威信B.职业威信C.距离威信领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上……

单项选择题团队的目标没有成员的（）是无法完成的。

A.相互鼓励
B.交流与合作
C.彼此协调

单项选择题心智模式在心理学上讲就是人的（）。

A.思维习惯
B.思维方法
C.思维模式

单项选择题个性是一个人的（）的反映。

A.道德品质
B.身材容貌
C.精神面貌

单项选择题授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。

A.范围内
B.时间段
C.监督下

单项选择题领导者的资格和经历也是产生（）的因素。

A.权威
B.影响力
C.权力

单项选择题目标是一种刺激，合适的目标能够（）人的动机，规定行为的方向。

A.启发
B.诱发
C.制约

单项选择题激励是以人为中心管理思想的主要（）。

A.管理职能
B.管理手段
C.管理途径

单项选择题当团队形成后，其成员必须很快发展出适合的（）来完成团队目标。

A.能力组合
B.智力模式
C.性格特点

单项选择题学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。

A.五项修炼
B.演练与超越
C.以人为本

单项选择题物质自我是指人对自己（）的存在有自觉的意识。

A.身体
B.理想
C.财富

单项选择题管理结构实质上是一种（）的等级。

A.人群关系
B.工作关系
C.业务关系

单项选择题第一印象是指两个不相识的人（）时所形成的印象。

A.第一次见面
B.网上聊天
C.通电话

单项选择题公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。

A.条件相等
B.条件不同
C.毫不相干

单项选择题（）自我是指对自己的智慧、能力、道德水平的认识。

A.能力
B.精神
C.理想

单项选择题（）同人、财、物一样，是管理中的重要资源，而且还是一种稀有资源。

A.信息
B.知识
C.时间