我国的劳动争议处理机构，分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和司法机构。 劳动争议调解机构是指企业内部设立的劳动争议调解委员会。 劳动争议仲裁机构是指设在劳动行政部门的劳动争议仲裁委员会。 劳动争议司法机构是指普通法院。
问答题有人说，劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁；也有人说，劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉。请对以上观点进行评论。
问答题简述我国劳动争议处理体制。
问答题劳动争议的范围包括哪几方面？
问答题有人说，集体合同的法律效力低于劳动合同。请对此观点予以评论。
问答题集体合同的内容包括哪几方面？
