A.安全意识、安全装备 B.安全意识、安全技术 C.安全技术、安全装备 D.安全技术、安全奖惩
单项选择题对于一个以自我实现需要占主导地位的职工来说,最有效的激励措施是()
A.提高工资 B.改善工作环境 C.颁发奖状 D.委以重任
单项选择题根据马斯洛的需求层次理论.可得如下结论:()
A.对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响 B.越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大 C.任何人都具有5种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等 D.层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
单项选择题()是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。
A.薪酬 B.职位 C.休息日 D.需要
单项选择题产生激励的起点是()
A.欲望 B.未得到满足的需要 C.动机 D.希望
单项选择题激励的对象主要是()
A.组织目标 B.组织范围内的员工或领导对象 C.员工的需要 D.组织范围内的员工的利益
单项选择题与同事相处不应()。
A.为别人保全面子 B.友好协作 C.表现自己的优越感 D.做出让别人认可和敬佩的事情
单项选择题哪种情况下,为上级出谋划策最好()
A.别人听从指挥的时候 B.你的建议是有利于工作进展的 C.别人在越级时 D.上司对你刮目相看时
单项选择题对于()沟通,信息的清晰度受空间距离远近的影响
A.电话 B.网络 C.口头 D.会议
单项选择题()是我们党历来奉行的组织原则。
A.下级服从上级 B.下级尊重上级 C.下级体谅上级 D.以上都正确
单项选择题在处理具体矛盾时,作为领导必须做到()。
A.冷静公允、不偏不倚 B.帮理不帮亲,帮亲不帮理 C.冷处理,不掺和 D.以上都不正确
单项选择题()就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,一般都采用这种方法。
A.公文沟通 B.当面沟通 C.电话沟通 D.会议沟通
单项选择题第一次工地例会上,()应介绍监理工作的目标、范围和内容、项目监理机构及人员职责分工、监理工作程序、方法和措施等。
A.业主项目经理 B.施工项目经理 C.专业监理工程师 D.总监理工程师
单项选择题在()会议上,总监理工程师应介绍监理工作的目标、范围和内容、项目监理机构及人员职责分工、监理工作程序、方法和措施等。
A.第一次工地例会 B.监理例会 C.专项会议 D.月度例会
单项选择题监理机构在组织协调工作中,以下属于会议协调法的是()
A.交谈协调法 B.专项检查 C.书面协调法 D.第一次工地会议
单项选择题以下属于远外层关系协商的是()
A.与分包单位的协商 B.与社会团体、新闻媒介等的协调 C.监理项目部内部关系的协商 D.与设备供应商的协商