对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超……

单项选择题对职业的描述，以下哪种说法是正确的：（）

A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡
B.职业将束缚人的个性的发展
C.职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
D.以上说法都不对

单项选择题对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

A.法院
B.劳动保障监察机构
C.人力资源社会保障部门
D.高校

单项选择题对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。（）

A.300
B.500
C.800
D.1000

单项选择题SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：（）

A.优势
B.劣势
C.机会
D.挑战

单项选择题H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？（）

A.应当由H公司承担清偿责任
B.应当由J公司承担清偿责任
C.应当由H公司和J公司承担连带清偿责任
D.应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任

单项选择题（）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标

A.工作（work/job）
B.职业（vocation）
C.事业（Enterprise）
D.生涯（career）

单项选择题（）周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。

A.8
B.10
C.12
D.14

单项选择题（）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

A.职业态度
B.职业价值观
C.职业认知
D.职业评价

多项选择题职业选择理论有（）

A.特质—因素理论
B.职业兴趣理论
C.社会学习理论
D.职业锚理论

多项选择题库伦伯茨的社会学习理论强调了人们的行为和认知在职业生涯选择中所起的重要作用，认为职业生涯选择时是由以下哪些因素共同作用的（）

A.遗传因素
B.条件环境
C.学习经历
D.完成任务的技能

多项选择题对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）

A.金斯伯格
B.舒伯
C.爱德华·施恩
D.霍兰德

多项选择题兴趣对职业生涯的影响主要表现在（）

A.兴趣是职业生涯选择的重要依据
B.兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能
C.职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
D.职业选择与调适是一个连续的过程

多项选择题常用的职业自我评估的方法有（）

A.测评工具法
B.橱窗分析法
C.SWOT分析法
D.归零思考法

单项选择题以下哪项也称为通用能力，它是能够转化到任何特定工作中的能力，是你在处理各种事情时都可能用到的一些能力，它们可以从生活中的方方面面得到发展，可以迁移应用于不同的工作之中，可以从一种生活角色中迁移到另一种生活角色中（）

A.一般能力
B.社交能力
C.专业能力
D.可迁移能力

单项选择题下列不属于人生职业发展规律的是（）

A.职业生涯发展具有阶段性，其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段
B.人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式
C.主要通过学校学习和社会实践，评估自己的职业期望，确定职业目标，实现初次就业
D.职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程