A.促进就业创业政策的贯彻落实B.促使人力资源的有效利用C.促使人力资源市场健康良性发展D.促进人力资源供需合理匹配
单项选择题职业指导应用研究的主要目的和意义是()
A.促进职业指导专业化B.推进职业指导的革新和发展C.总结职业指导工作的现状D.加强理论知识的积累
单项选择题通过人力资源社会保障部官方网站可以了解的关于劳动力市场的信息的是()
A.劳动力市场的供求状况B.不同职业的薪资待遇C.人才流动的情况D.就业形势和就业政策
单项选择题以下不属于第三方评价的原则的是()
A.独立性原则B.整体性原则C.专业性原则D.规范性原则
单项选择题制订职业指导资源库建设方案时,需要贯彻的主要指导思想是()
A.提升职业指导工作者的学历水平B.提升帮助指导服务对象解决问题的水平C.提升职业指导工作者的年收入水平D.提升职业指导工作者的管理技能水平
单项选择题体现情绪疏导,追求自信、自尊、自重目标的原则是()
A.主体性原则B.优势性原则C.个体差异性原则D.尊重与理解原则
单项选择题企业就业的质量分析可以通过()进行。
A.线上和线下的问卷调查B.政府公报和统计年鉴的数据C.将收集整理的数据与国家和当地的平均水平进行比对D.网络平台上的相关数据和信息
单项选择题瞄准战略性资源、确定先行开发重点是职业指导资源开发的()途径的做法。
A.引进借鉴,自主创新B.剖析典型,探索规律C.总结实践,提炼经验D.瞄准需求,突出重点
单项选择题对于自主创业者的调查,最主要的目的是()
A.了解创业者的创业动机和目标B.分析创业者的创业经验和教育背景C.评估创业者的创新能力和市场竞争力D.掌握创业者在创业过程中面临的困难和挑战
单项选择题下列不属于指导设计个人职业发展规划的基本原则的是()
A.以人为本,尊重个性差异B.以企业需求为导向,追求经济效益C.强调实践性和可操作性D.注重全面性和系统性
单项选择题自助式指导服务的风格应该灵活多样、喜闻乐见,这是为了()
A.吸引更多的服务对象B.增加服务对象的参与度C.提高服务效率D.提升服务对象的满意度
单项选择题下列关于帮助残疾人就业的规定中,错误的是()
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2%B.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的25%以上C.用人单位应当依法与残疾人职工签订劳动合同或服务协议D.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省级政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
单项选择题下列关于网络招聘服务的监管措施,错误的是()
A.规定人力资源服务机构应当依法取得人力资源服务许可证B.规定对网络招聘服务的事中事后监管、双随机、一公开监督检查、年度报告、诚信建设等监管方式C.规定信息共享协同监管D.规定运用大数据等技术推行远程监管、移动监管、预警防控等现场监管
单项选择题农村困难人员就业帮扶的保障措施主要指的是()
A.必要的人员和物资B.资金支持和政策措施C.专业的职业指导师D.健全的就业服务机构
单项选择题在公共就业情况调查中,()的就业情况是重点关注的。
A.事业有发展、编制有增加、能够吸纳高校毕业生的机关事业单位B.私人企业和股份合作制企业C.外商投资和就业增加的企业D.国有企业和国资委企业
单项选择题下列选项中不属于标准化测评工具的重要心理测量指标带来的好处的是()
A.可以减少无关因素对测量目的的影响B.便于对不同人的测评结果进行比较和交流C.能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来D.同一测评工具可以用于许多人并可以反复使用