A.作业班组B.项目经理C.监督单位D.监理务工人员的工资由（）负责编制工资发放表并报项目部审核。……

单项选择题劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到（）。

A.50%支付
B.70%支付
C.80%支付
D.100%支付

单项选择题下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。

A.奖金
B.计时工资
C.计件工资
D.支付小费

单项选择题（）要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。

A.企业法人
B.监理单位
C.项目经理
D.劳动保障部门

单项选择题以下负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计的是（）。

A.项目经理
B.项目经理部劳务员
C.监理单位
D.建设单位

单项选择题下列哪种计算方式，若总价被承包人接受以后，总价一般不得变动（）。

A.固定合同价款
B.建筑面积综合单价
C.工种工日单价
D.综合工日单价

单项选择题支付工程款时，应把（）列为第一支付顺序。

A.措施费
B.劳务费
C.工程建筑其他费
D.规费

单项选择题支付劳务人工费时，只能向分包企业（）支付，不得向无资格的个体承包人支付。

A.项目经理
B.总工程师
C.劳务主管
D.法人

单项选择题（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。

A.分包企业
B.承包企业
C.总包企业
D.建设局

单项选择题发包人、承包人应当在每月（）日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A.15
B.20
C.25
D.28

单项选择题分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。

A.劳动者
B.分包人
C.承包人
D.发包人

单项选择题根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

A.建设局
B.劳务局
C.劳务合同
D.建设单位

单项选择题建设单位不得直接将劳务作业发包给（）。

A.劳务分包企业
B.个人
C.A与B
D.以上无正确答案

单项选择题分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中提前解约分包合同的，应按（）结算劳务费，约定劳务费的支付金额和支付时间。

A.合同约定
B.已完合格工程量
C.约定费加毁约费
D.已完工程量

单项选择题除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。

A.开工前
B.12月底前
C.年底前
D.每月

单项选择题劳动合同的审查内容有（）。

A.合同内容是否符合法规和政策
B.合同条款是否完备
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是