A、年龄结构 B、学历结构 C、职务结构 D、技能结构 E、业务结构
多项选择题组织中的职务分析活动包括以下几个阶段（），其中调查阶段是难点。
A、准备阶段 B、调查阶段 C、分析阶段 D、完成阶段 E、组织阶段
多项选择题人力资源培训的形式和类型有（）
A、在职培训和脱产培训 B、正规学校与各类短训班以及自学等形式 C、学历教育与非学历教育 D、高级、中级和初级培训 E、短期培训和长期进修
判断题人力资源与其他生物最本质的区别之一在于它的能动性。
判断题人才是否要流动，怎样流动，既要取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能，也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。
判断题工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
