A.强化理论 B.公平理论 C.期望理论 D.目标设定理论
单项选择题培训与开发项目直接源于()
A.生产需求 B.培训需求 C.企业需求 D.环境需求
单项选择题查尔斯·艾伦为美国海运委员会的培训计划创建的四步骤指导方法,被称为()
A.工作分析法 B.工作指导培训 C.学徒制培训 D.职业培训
单项选择题下列不属于近距离转化的是()
A.案例分析 B.商务游戏 C.餐厅服务 D.角色扮演
问答题简述入职培训中常遇到的问题。
问答题简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。
问答题简述培训项目外包与自行设计的优缺点。
问答题简述人员层面需求分析及其构成。
问答题简述培训评估是一项非常有价值的工作的原因。
名词解释什么是职业管理; 职业管理名词解释定义是什么?
名词解释什么是现实工作预览; 现实工作预览名词解释定义是什么?
名词解释什么是人力资源管理外包; 人力资源管理外包名词解释定义是什么?
名词解释什么是培训成本收益评估; 培训成本收益评估名词解释定义是什么?
名词解释什么是人力资源干预; 人力资源干预名词解释定义是什么?
判断题组织社会化是指一个组织承担社会责任的过程。
判断题员工违反安全规定是培训评估中的硬性数据。