A.未经整理 B.扣留材料 C.缺少主件
单项选择题干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具,组织、人事、劳动部门利用档案应从宽,其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言,()和有影响的知名人士,以及机要人员的干部人事档案,提供利用时要从严掌握,严格审批手续,对一般干部、工人、学生的干部人事档案,利用范围可相应从宽。
A.高级干部 B.中级干部 C.有贡献的专家、学者 D.高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者
单项选择题有关单位或个人因编写党史、军史、革命斗争史、地方志、人物传记等,一般不得查阅干部人事档案,可直接采访本人。如本人已去世或年迈丧失记忆,有病不能口述的,可查阅其()
A.任免材料 B.党团材料 C.鉴定材料 D.履历和自传材料
单项选择题查阅干部人事档案必须严格遵守保密制度和阅档规定,要在指定的阅档室进行,不准携出室外。查阅档案时,严禁涂改、()、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容,违犯者应视情节轻重,予以批评教育或纪律处分,对利用档案材料营私舞弊的,应视情节轻重,予以严肃处理。
A.复制 B.圈划 C.替换
单项选择题干部人事档案管理中,干部职务变动登记表应放在()
A.目录后 B.目录前 C.第一类:履历后 D.第一类:履历前
单项选择题干部人事档案管理中,工会会员及各种协会会员、理事登记表应归入()。
A.第三:鉴定类 B.第五:政历审查类 C.第九:工资、任免、录用、聘用类 D.第十:其他类