未分类题先从事基层技术设计或施工工作。然后担任技术项目的主管，再发展到技术部门负责人，最后是公司分管技术工作的副总经理，乃至公司高层领导，这是员工职业生涯发展方向的（ ）。
未分类题企业集团的核心和主体以及企业集团运行的组织者和发动者是（ ）。
未分类题绩效反馈面谈的满意度这个二级指标属于（ ）。
未分类题把企业的战略分解为一系列的“战略性衡量项目”的是（ ）。
未分类题下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是（ ）。
