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先从事基层技术设计或施工工作。然后担任技术项目的主管,再发展到技术部门负责人,最后是公司分管技术工作的副总经理,乃至公司高层领导,这是员工职业生涯发展方向的( )。

A.专业技术型发展
B.企业管理型发展
C.专业技术与管理型发展
D.技能操作型发展


【参考答案】

C
专业技术与管理型发展,先从事基层技术设计或施工工作,然后担任技术项目的主管,再发展到技术部门负责人,最后是公司分管技术工作的副总经理,乃至公司高层领导。