A.员工B.上级领导C.人力资源部门D.竞争对手在进行培训需求分析时的参与者不包括（）……

单项选择题把培训纳入人力资源部门的好处不包括（）

A.传递共同的管理文化
B.培训属于人员开发的一部分
C.统一规划
D.更灵活

单项选择题下列哪项不属于培训活动计划过程中的注意事项（）

A.人力资源部在培训活动实施之前所做调查
B.注意投入与效益产出的分析
C.寻求获得高级管理层对培训的支持
D.直线管理层对培训计划制定的参与

单项选择题经过培训需求分析，明确了培训需求以后，即可确定培训（）和计划。

A.步骤
B.目标
C.方案
D.内容

单项选择题培训设计和开发要遵循的ADDIE模型是（）

A.设计、开发、执行、评估、分析
B.分析、设计、开发、执行、评估
C.分析、开发、设计、执行、评估
D.分析、设计、开发、评估、执行

单项选择题下列培训设计过程合理的是（）

A.需求分析、创造学习环境、培训评估、培训成果转化
B.需求分析、培训评估、创造学习环境、培训成果转化
C.需求分析、制定培训计划、选择培训方法、培训评估
D.培训评估、制定培训计划、培训成果转化、需求分析