判断题对个体最优的策略,一定导致总体最优的结果
判断题占优战略均衡一定是纳什均衡,纳什均衡也一定是占优战略均衡。
判断题与强文化相比较,弱文化组织更容易变革。
判断题组织文化的核心是组织目标。
判断题组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。