A.专人劳动日写实B.工时抽样C.劳动日写实D.自我劳动日写实由员工本人按顺序记录自己在劳动轮班中的各项时间消……

单项选择题视角在于员工，侧重解决企业人力资源规模主要员工的统计范围的原则是（）

A.“为谁工作谁统计”原则
B.“谁发工资谁统计”原则
C.“谁拿工资统计谁”原则
D.“谁法人随谁统计”原则

单项选择题从工资发放关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是（）

A.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
B.“谁法人随谁统计”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
C.“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
D.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则

单项选择题工期结构根据时间长度，可分为长期、中期、短期和临时四种，其中中期指（）

A.时间长度已经满10年或以上
B.时间长度大于3年小于10年
C.时间长度在1~3年
D.时间长度在1年之内

单项选择题度量劳动者相互协调合作完成工作的团队合作能力，可以客观测度和反映个体在团队工作中的协调配合程度的指标是（）

A.劳动积极性
B.团队合作能力
C.独立劳动能力
D.工作能力

多项选择题企业福利费用和工资的分配性质和方式不同，下列叙述正确的是（）。

A.企业福利费用是按需要分配
B.工资是按需要分配
C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的
D.两者都是按需分配和按劳分配相结合
E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的