判断题执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。
判断题协调内部资源，是实现专业技术人员提升执行创新服务力制度效果的根本途径。
判断题良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径，与执行无关。
判断题公共服务是政府的基本职责，也是政府合法性的逻辑前提。
判断题组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。
