A、明确所要开发测验的目的和形式 B、根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作 C、确定所要测查的核心点 D、进入测验命题环节
单项选择题人员素质测评的可行性原则要求,方案所涉及的实施方式和步骤,组织管理等,一定要与()的实际情况相结合,必须切实可行。
A.国家 B.地区 C.本单位 D.个人
单项选择题人员素质测评工作的服务性原则体现在()
A.测评工作是为培训的教学组织服务的 B.测评工作是为人力资源管理工作服务的 C.测评工作是为培训评估服务的 D.测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
多项选择题一般职业能力测验分为()几部分
A、人际关系处理能力 B、空间感知能力 C、注意力稳定性 D、图形操作能力 E、数字运算能力 F、阅读理解能力 G、手眼协调能力
多项选择题面试评价时,应注意的几个问题是()
A、克服“首因效应” B、克服“末因效应” C、避免“联想效应” D、始终保持旺盛的精力 E、严格把握评分标准的客观统一
问答题科技创新对产业发展起来哪些决定性的作用?