A.人才的选拔B.人才的培养C.人才的储备D.国际化的人才在全球经济一体化竞争日益激烈的今天，企业发展的原动力……

单项选择题负责执行企业人才职业发展计划的是（）

A.企业高层
B.一般员工
C.各级直线经理
D.人力资源发展策略的决策者

单项选择题对企业里人才的盘点认识正确的是（）

A.一位部门经理走了，内部员工得到提拔
B.企业设立分公司，中层管理人员从内部提拔
C.企业把大量机会留给新进入公司的人
D.人才盘点同企业的业务策略有关系

单项选择题人才是企业能够基业常青的基石，企业的核心竞争力是（）

A.生产资本
B.智力资本
C.人力资本
D.运营资本

判断题在建立信任的资质模型中，第一层次是履行承诺。

判断题人才盘点就是基于企业的业务策略，根据现有的人才分布情况，进行内部盘点，再确定新的人力资源策略。