多项选择题一般而言,组织变革方案的制定,其内容主要涉及()。
A.变革目标的选择 B.变革重点的确定 C.变革的战略与方法 D.变革过程中潜在的问题及防范措施
单项选择题()即通过讲课、培训、学习、报告会、研讨会等进行宣传教育活动,把组织想要建立的文化目标与内容直接灌输给行政组织成员。
A.激励法 B.感染法 C.自我教育法 D.灌输法
单项选择题()是指行政组织活动促进和保护经济持续发展方面的效果。
A.社会绩效 B.经济绩效 C.政治绩效 D.文化绩效
判断题民族认同问题是由于全球化引发的。
单项选择题()这种组织环境的特点是:环境的构成和因素的数量大,环境的构成和因素之间互不相同,环境的构成和因素基本保持不变。
A.静态—简单的环境 B.静态—复杂的环境 C.动态—简单的环境 D.动态—复杂的环境
判断题行政组织学习可以带来行为和组织绩效多方面的改善。
判断题辩证综合的组织文化概念认为,文化本质是一种精神现象。
判断题泰勒认为,要提高工作效率,就必须为工作挑选第一流的工人。