(1)权力与权威的来源不同。(2)权力与权威的表现形式不同。(3)权力与权威的影响时限不同。(4)权力与权威的作用效果不同。综上所述,领导者只有同时具备法定的权力与个性化的权威,才能实行最佳领导,并取得最好的绩效。
问答题领导选才的原则是什么?
问答题领导效能的特点有哪些?
问答题简述领导体制在领导活动中的地位与作用。
问答题领导群体中的成员,必须有明确的分工,使职责与权力相称这样的观点正确吗?
问答题领导群体的基本功能是?
问答题领导权力与权威是截然不同的这种说法是否正确?
问答题领导活动是一种社会活动,因此领导素质只有后天性特征这种说法是否正确?
问答题领导发展与培训原则是什么?
问答题领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境这种观点是否正确?
问答题激励的方法有哪几种?
问答题发达国家电子政务的建设对我国电子政务的建设有哪些启示?
问答题非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体这种说法对吗?
问答题试述电子政务对现代领导的挑战与应对策略?
问答题论如何改善我国的领导发展与培训现状?
问答题试论领导效能测评的意义?