A.被考核的职位具体是干什么的B.被考核职位的优秀表现是什么C.被考核者的是什么样的人D.被考核者能力如何
多项选择题对销售结果进行考核常采用的指标有（）
A.销售额B.销售量C.订单数量D.返款额
单项选择题针对销售人员做了哪些跟销售业绩有关的事情进行的评估属于（）
A.销售结果的评估B.销售质量的评估C.销售方法的评估D.销售活动的评估
判断题随着电子商务的发展，企业可以更多采用网络实施考核，以此作为人事任免、员工留任的依据。
判断题SMART原则S指的是specific指的是具体的，具体的标的物是什么。
判断题每次考核为了做到公正最好所有人都考核。
