A.前B.后C.3天D.一周离职面谈应当在离职（）进行。……

单项选择题（）将离职面谈所获信息、数据进行细致分析，并综合分析统计，全面反应员工离职的真正原因。

A.店总
B.人力资源部门
C.区域经理
D.商品经理

单项选择题任何面谈都具有（）的一面，这就要求代表公司的一方能够成熟的管理面谈，尤其是当被约者容易焦虑或激动时。

A.真实和可靠性
B.忍耐和容忍性
C.敏感和情绪性
D.真实和重要性

单项选择题离职面谈时，通过（），钓出员工离职的真正原因。

A.工作生活调查
B.话术设计
C.真心恳谈
D.其他同事

单项选择题将（）转化为改进公司管理工作的行动才是离职面谈的终极目的。

A.面谈反馈
B.面谈结果
C.面谈情况
D.面谈过程

单项选择题公司离职面谈是针对（）员工面谈。

A.所有离职
B.自营离职
C.非正常离职
D.正常离职