是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保护。我国女职工特殊劳动保护的主要内容有: 1)对女职工在劳动过程中的特殊保护; 2)对妇女生理机能变化过程中的保护,包括对女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的保护; 3)女职工劳动保护设施的规定。
问答题女职工特殊保护的概念及适用范围。
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