案例分析题随着国内经济的高速发展，国内企业常提出公司的营业额要在一两年之内要翻几番的目标。有些企业的经营者或者部门经理往往会产生误解：如果我们的营业额要增加一倍，是不是我的人也要增加一倍呢？ 你对这样的观点有何评价？

【参考答案】

（本题主要考察学生对人员招聘编制分析这个知识点的理解程度，可以围绕四个方面进行解答，一是要分析部门的人力配备现状；二是列表分析一下部门工作情况；三是预测未来人员招聘需求；四是将未来目标与人员招聘计划相结合。）
一、部门人力现状分析
分析部门人力状况，一个比较简单的方法就是高中低三......

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