A.强化理论B.归因理论C.目标设定理论D.期望理论
单项选择题()就是测评方法与技术在实践中应用的效果,包括投入与产出比的实用性和操作的便利性。
A.信度B.效度C.适用性D.效用
单项选择题演讲测评不能考察以下哪项能力?()
A.分析推理能力B.语言组织和表达能力C.信息获取能力D.压力下的反应能力
单项选择题测评人员根据被测评者的文字书写的笔迹特征对被测评者的个性特征和倾向性进行评价的方法是()。
A.履历分析B.笔迹分析法C.事实判断D.案例分析
单项选择题要求被测评者发掘一些与某个问题相关的信息的测评方法是()。
A.履历分析B.工作取样法C.事实判断D.案例分析
单项选择题下列不属于人员录用流程的是()。
A.录用决策B.入职面谈C.面试邀约D.试用及考评