A.保障成本 B.离职成本 C.使用成本 D.开发成本
单项选择题人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。
A.回归分析方法 B.劳动定额法 C.转换比率法 D.德尔菲预测技术
单项选择题根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
A.人力资源战略B.战略人力资源C.组织战略D.军事战略
单项选择题“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成（）
A.资源 B.成本 C.工具 D.物体
单项选择题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。
A.美国波士顿大学教授帕尔森 B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德 C.美国心理学家佛隆教授 D.美国心理学家薛恩教授
单项选择题通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）
A.员工培训 B.绩效考核 C.人员招聘 D.职业管理
