“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成（）

单项选择题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

A.美国波士顿大学教授帕尔森
B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C.美国心理学家佛隆教授
D.美国心理学家薛恩教授

单项选择题通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）

A.员工培训
B.绩效考核
C.人员招聘
D.职业管理

单项选择题拟定招工简章，进行 安民告示 。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）

A.筹划与准备阶段
B.宣传与报名阶段
C.考核与录用阶段
D.岗前教育与安置阶段

单项选择题人力资源管理工作科学化的基础是（）。

A.工作评价
B.工作分析
C.岗位设计
D.人员规划

单项选择题员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）

A.保障成本
B.开发戚本
C.使用成本
D.离职成本