A.大目标 B.总体目标 C.分项目标 D.小目标
单项选择题目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。
A.预期目标 B.预期计划 C.预期结果 D.预期安排
单项选择题（）更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。
A.目标 B.标准 C.评价 D.绩效
单项选择题目标设定不能避重就轻，应涵盖大部分工作（）。
A.态度 B.方法 C.成果 D.范围
单项选择题设定目标的目的包括同一个（）。
A.理念 B.企业文化 C.目标 D.方向
单项选择题（）通常指的是出勤率、耗损、生产率和安全水平等。
A.目标 B.绩效 C.标准 D.计划
