简答题 劳动法有哪些特征？

问答题促进就业的基本原则在失业保险立法中是如何体现出来的？

判断题1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。

判断题职工住院治疗工伤的，由所在单位按照该单位因公出差伙食补助标准的100%发给住院伙食补助费。

判断题失业人员自失业保险登记之日，按规定数额和期限，按年领取失业救济金。

判断题在工资集体协商中，协商双方代表只能是该企业内的成员。

判断题订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。

多项选择题职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）。

A.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的              
E.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

多项选择题劳动法产生时期的主要特点有（）。

A.劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C.全部劳动立法均缺少监督制度
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.发展缓慢，并有所反复

多项选择题我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）。

A.监察执法主体及权限必须合法
B.监察执法客体必须合法
C.实施监察必须正确适用有关规定
D.监察执法程序必须合法
E.监察执法主体对其违法监察行为承担责任

多项选择题失业保险待遇包括（）。

A.失业救济
B.职业培训
C.医疗保险
D.再就业服务
E.职业介绍

多项选择题集体协议与劳动合同的不同之处有（）。

A.主体不同
B.效力不同
C.产生时间不同
D.价值不同
E.内容不同

单项选择题经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）。

A.产生
B.变更
C.消灭
D.不发生任何变化

单项选择题根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（）。

A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内

单项选择题就期限而言，支付失业保险待遇是（）。

A.有期限的
B.由国家根据具体情况确定
C.无期限的
D.由单位根据具体情况确定

单项选择题下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（）。

A.人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查
B.诉讼期间不停止行政决定的执行
C.不实行调解原则
D.自愿原则