职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）。

多项选择题劳动法产生时期的主要特点有（）。

A.劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C.全部劳动立法均缺少监督制度
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.发展缓慢，并有所反复

多项选择题我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）。

A.监察执法主体及权限必须合法
B.监察执法客体必须合法
C.实施监察必须正确适用有关规定
D.监察执法程序必须合法
E.监察执法主体对其违法监察行为承担责任

多项选择题失业保险待遇包括（）。

A.失业救济
B.职业培训
C.医疗保险
D.再就业服务
E.职业介绍

多项选择题集体协议与劳动合同的不同之处有（）。

A.主体不同
B.效力不同
C.产生时间不同
D.价值不同
E.内容不同

单项选择题经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）。

A.产生
B.变更
C.消灭
D.不发生任何变化

单项选择题根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（）。

A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内

单项选择题就期限而言，支付失业保险待遇是（）。

A.有期限的
B.由国家根据具体情况确定
C.无期限的
D.由单位根据具体情况确定

单项选择题下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（）。

A.人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查
B.诉讼期间不停止行政决定的执行
C.不实行调解原则
D.自愿原则

单项选择题下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。

A.口头与书面的劳动合同
B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
C.全日制和部分时间劳动合同
D.公共部门与私营部门劳动合同

单项选择题根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）。

A.12小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时