A.管理岗位知识能力规范B.管理岗位培训规范C.其他种类的岗位规范D.生产岗位操作规范管理岗位考核规范及生产岗……

单项选择题胜任岗位工作所应具备的技术能力是哪一种生产岗位技能规范？（）

A.应知
B.应会
C.任务
D.工作实例

单项选择题胜任岗位工作应具备的各种能力素质是（）。

A.知识要求
B.能力要求
C.经历要求
D.素质要求

单项选择题出现在任职者的工作现场对于任职者会造成一定影响的来源是（）。

A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.直接观察

单项选择题调查项目中提出的问题和答案，一般通过（）形式表现的。

A.明确岗位调查的目的
B.确定调查的对象和单位
C.确定调查项目
D.确定调查表格和填写说明

单项选择题指在一定时空范围内工作所射击的各种物质条件是（）。

A.工作内容和要求
B.监督与岗位关系
C.劳动条件和环境
D.专业知识和技能要求

单项选择题以某一部门或单位为对象编写的工作说明书是（）。

A.岗位工作说明书
B.公司工作说明书
C.部门工作说明书
D.员工工作说明书

单项选择题对各类岗位的知识、能力和经历要求所作统一的规定是哪种规范？（）

A.管理岗位知识能力规范
B.管理岗位培训规范
C.其他种类的岗位规范
D.生产岗位操作规范

单项选择题对员工的行为举止、工作用语、着装、礼貌礼节等所作的规定？（）

A.组织规则
B.岗位规则
C.协作规则
D.行为规则

单项选择题对岗位职责、劳动任务、手段和工作对象的特点、操作程序等提出的各项要求的规则是（）。

A.时间规则
B.组织规则
C.岗位规则
D.协作规则

单项选择题企业单位对职能部门的权责关系、所受所施监督、保守组织机密等内容所作规定的规则是（）。

A.时间规则
B.组织规则
C.岗位规则
D.协作规则

单项选择题对作息时间、考勤办法、请假程序等方面所作规定的岗位劳动规则是（）。

A.时间规则
B.组织规则
C.岗位规则
D.协作规则

单项选择题在组织中现有的岗位职责和招聘广告等属于哪种信息来源？（）

A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.直接观察

单项选择题有助于提供对比及弥补任职者资料不足来源为（）。

A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.直接观察

单项选择题工作岗位分析是（）的基础。

A.岗位评价
B.岗位考核
C.绩效管理
D.经济管理

单项选择题（）是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现在企业中适用范围比较广泛。

A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制