A.流通B.素质C.能力D.绩效E.组织人力资源测评对个体或群体的哪些方面进行综合评价？（）……

多项选择题人力资源测评主要有（）

A.评定功能
B.诊断反馈功能
C.导向功能
D.预测功能
E.协调功能

多项选择题人力资源测评的心理学理论基础包括（）

A.经典测量理论
B.人一岗匹配理论
C.特质理论
D.概化理论
E.项目反应理论

单项选择题围绕被试者所填报的各项资料，针对性地发问，了解被试者的个人背景信息的面试阶段是（）

A.热身阶段
B.熟悉阶段
C.核心考察阶段
D.结束阶段

单项选择题绩效系统在多大程度上为员工提供指导，告诉他们组织的期望，以及如何达到这些期望的要求的是（）

A.绩效系统的可按受性
B.绩效系统的明确性
C.绩效的评价期
D.绩效系统的标准化

单项选择题作为智力活动的主体，渗透到各种智力活动中，决定个体间的智力差异的是（）

A.特殊因素
B.S因素
C.G因素
D.混合因素