A.空缺的职位的性质 B.企事业组织的性质 C.企事业组织的形象 D.人口和劳动力 E.劳动力市场条件
多项选择题人力资源管理科学化的基础是()。
A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计 D.绩效考核 E.就业指导
多项选择题二十世纪西方几种经典的人性假设是()。
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 E.管理人
单项选择题下面几个选项相比之下,哪一项不直接涉及劳动者切身利益?()
A.远景规划 B.劳动报酬 C.劳动安全卫生 D.保险福利
单项选择题按照薛恩的观点,获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段?()
A.16-25岁 B.17-30岁 C.35-45岁 D.40岁以后直到退休
单项选择题在甑选过程中没有包括的是()。
A.填写申请表 B.职位安排 C.寻找候选人 D.公文处理