判断题官僚制是指一种受外界环境条件和人本身所扮演的角色、以及人生价值观所制约的组织形态。
判断题任务团队是在协调要求很低的情况下创建的组织形式。
判断题从改变小事情开始做起，养成习惯，关注自己正在做的事情，是提升自控力的方法。
判断题愤怒情绪的底层原因是伤害、恐惧、渴望等心理。
判断题绝大多数绩效评估系统的最后环节是绩效评估。
