A.合法性原则B.公平性原则C.竞争性原则D.互动性原则薪酬管理首先要考虑的最根本的原则是（）。……

单项选择题下面不属于薪酬构成的是（）。

A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.直接薪酬
D.间接薪酬

单项选择题能本管理的理论前提是（）。

A.“社会人”假设
B.“能力人”假设
C.“经济人”假设
D.“复杂人”假设

单项选择题根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计的薪酬管理制度是（）。

A.薪酬管理制度透明化
B.薪酬管理制度公开化
C.薪酬管理制度个性化
D.薪酬管理制度弹性化

单项选择题绩效薪酬管理制度计算薪酬的依据是（）。

A.员工满意度
B.个人工作成果
C.员工忠诚度
D.个人工作效率

单项选择题薪酬等级宽带化是指（）。

A.将工资等级线缩短
B.将工资类别减少
C.将工资类别增多
D.将工资变动幅度变窄