这种看法是错误的,管理具有普遍性,管理理论普遍地适用于任何类型的组织。因为尽管不同类型的组织由于其业务作业活动的目标和内容多多少少存在一些差距,因而管理的具体内容和方法不尽相同,但从基本管理职能和管理原理与方法来看,各种不同类型的组织具有相似性、共通性。
问答题管理的基本职能有哪些?它们之间的关系如何?
问答题关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境,让人们高效率地工作而完成组织目标”,如果你是一名管理者如何才能有效地做到?
问答题中国古代管理思想对当今国家管理的影响有哪些?
问答题中国古代的管理思想包涵哪些方面的内容?
问答题在中、西文化的冲突中,对待中华文明的思想主要有那几种?
问答题怎样正确认识中庸之道的二重性?如何消除其在历史上的消极影响?如何继承其在社会观上的积极的一面?
问答题何谓入世精神?其积极意义何在?
问答题对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有哪些?
问答题应该怎样正确认识和对待中华古老的传统文化?
问答题简述妨碍企业退出某种产品生产的因素。
问答题简述反映企业竞争实力的指标。
问答题简述影响行业内竞争结构及其强度的环境因素。
问答题简述影响组织的经济环境。
问答题影响组织的环境有哪些?
问答题简述创新和维持及其对有效管理的影响。