A.角色的平等性B.赛马场效应C.成本较低D.评价客观公正
单项选择题在考核中，主要运用（）考察人员的心理需求和潜在能力。
A.性格测验B.能力测验C.心理测验D.知识测验
单项选择题（）是测评实施的承受者。
A.测评主体B.测评客体C.测评对象D.测评实施的间接对象
单项选择题能力倾向测验中，着重测量基本算术能力、词语能力、理解力等的职位是（）
A.秘书类B.管理类C.会计类D.计算类
单项选择题实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性程度即为（）
A.内容效度B.结构效度C.关联效度D.构想效度
单项选择题（）误差表现为皆大欢喜、高分低能。
A.趋中心理B.宽大心理C.哈罗效应D.接近效应
