A.工作职责B.管理人数C.工作强度D.工作条件
单项选择题与工作岗位相关的因素及其相互关系是()
A.工作分析的客体B.工作分析的内容C.工作分析的对象D.工作分析的内涵
单项选择题人力资源管理过程中的培训的依据是()
A.岗位职责与职务说明书B.工作目标C.职位说明书D.工作内容和要求
单项选择题主要以“事”为中心,对岗位进行详细编入说明,为人力资源管理提供基础的是()
A.工作说明书B.资源说明书C.职务说明书D.工作描述
单项选择题哪一个选项属于实践操作中最常用的工作评价方案要素权重的确定方法()
A.无权重的原始分组合法B.等权重法C.经验权重法D.多元回归统计法
单项选择题选取井下作业的通风、照明以及职业病发病率等指标来构建工作分析指标体系,这遵循了()
A.单项指标与综合指标相结合的原则B.普遍性指标与特殊性指标相结合的原则C.状态指标与结果指标相结合的原则D.测定指标与评定指标相结合的原则