人力资源管理过程中的培训的依据是（）

单项选择题主要以“事”为中心，对岗位进行详细编入说明，为人力资源管理提供基础的是（）

A.工作说明书
B.资源说明书
C.职务说明书
D.工作描述

单项选择题哪一个选项属于实践操作中最常用的工作评价方案要素权重的确定方法（）

A.无权重的原始分组合法
B.等权重法
C.经验权重法
D.多元回归统计法

单项选择题选取井下作业的通风、照明以及职业病发病率等指标来构建工作分析指标体系，这遵循了（）

A.单项指标与综合指标相结合的原则
B.普遍性指标与特殊性指标相结合的原则
C.状态指标与结果指标相结合的原则
D.测定指标与评定指标相结合的原则

单项选择题哪一项不属于海氏工作评价系统中所认为的所有职位所共有的要素（）

A.智能水平
B.体力水平
C.风险责任
D.解决问题的能力

单项选择题下列关于资格说明书表述错误的一项是（）

A.资格说明书里的资格条件及相关素质是最高要求
B.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同編制
C.资格说明书对了解任职者的个体特性有很大帮助
D.资格说明书明确了胜任某一个岗位的素质要求和资格条件