A.联想投射B.完成投射C.结构投射D.表演投射
单项选择题卡特尔认为属于乐群性的高分特征的是()
A.外向B.内向C.沉默D.冷漠
单项选择题卡特尔认为属于实验性的高分特征的是()
A.保守的B.尊重传统的C.尊重行为标准的D.行为自由的
单项选择题关于韦氏测验说法不正确的是()
A.是典型的个别施测智力测验B.测试的主试人员必须经过严格的培训C.可适用的年龄范围特别宽D.主试官要严格按照测验手册的说明对被试者施测
单项选择题属于特殊能力测评的是()
A.美国陆军甲种测试B.操作能力测评C.瑞文标准推理测验D.南加利福尼业大学测验
单项选择题OSL品德测试法中,假设“O”、“S”、“L”分数分别为20、18、40,则总分P值为()
A.68B.70C.80D.90
单项选择题品德测评的方法主要有()
A.RFC品德测试法、OSL品德测试法、德尔菲法、投影法B.RFC品德测试法、OSL 品德测试法、问卷法、投射技术法C.OSL品德测试法、德尔菲法、投影法D.OSL品德测试法、反映法、投射技术法
单项选择题不属于测评结果的整理分析环节的是()
A.数据收集整理B.选择适宜的环境C.分析测评结果D.报告测评结果
单项选择题人员素质测评结果不适用于()
A.培养和选拔人才B.重新配置中层管理岗位C.制定合理的裁员办法D.建立中层管理人员档案活动
单项选择题为确保测评效果,测评员应当创造适宜的测评环境,这不包括()
A.测评时间B.空间大小C.光线明暗程度D.通风设备好坏
单项选择题在编制测评试题时应注意的事项是()
A.测评形式恰当B.提高试题难度C.尽量加大题量D.测评内容与书本一致
单项选择题在准备测评试题时,不应采用()
A.笔试试题B.面试试题C.其他企业的试题D.情景模拟试题
单项选择题实施素质测评的人员包括()
A.测评对象、测评员和客户B.测评对象、主考官和公司股东C.测评对象、测评员和管理人员D.测评对象、主考官和独立董事
单项选择题人员测评标准体系设计在人员测评过程中具有重要作用,其中不包括()
A.有利于人员与工作岗位的物化连接B.有利于提高人员素质测评的科学性和客观性C.有利于人员素质测评升级软件D.有利于统一观点、深化认识
单项选择题属于人员素质测评标准体系要素的是()
A.标志B.标准C.标尺D.目标
单项选择题测评目标是素质测评中直接指向的内容点。例如,“品德”中需要考虑的是()
A.出身、颜值B.学历、资历C.诚实、正直D.才能、经验