A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.数学方法不属于企业管理一般方法的是（）……

单项选择题衡量系统运行过程中的输出、发现偏差，将纠正措施作为新的输入，调整运行过程，以求得预期的输出结果，这种控制叫做（）

A.前馈控制
B.中间控制
C.简单的反馈控制
D.跟踪控制

单项选择题系统是由两个以上的相互区别的要素组成的整体，这反映了系统的（）

A.整体性
B.相关性
C.目的性
D.适应性

单项选择题企业高层管理的核心内容是（）

A.制定和组织实施企业经营战略、决策与计划
B.进行工序管理
C.对生产经营全过程的管理
D.规范化管理

单项选择题人事职能是从下列哪项具体管理职能中分离出来的？（）

A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制

问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？

多项选择题网络型组织可以分为四种基本类型，它们是（）

A.横向网络
B.内部网络
C.垂直网络
D.市场间网络
E.机会网络

多项选择题下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是（）

A.法律约束
B.市场机制约束
C.公司章程约束
D.合同约束
E.组织机构约束

单项选择题斯隆模型是由以下哪个公司建立的（）

A.通用汽车公司
B.福特汽车公司
C.克莱斯勒汽车公司
D.杜邦公司

单项选择题主要适用于中小型企业，以及产品和技术比较单一、市场需求比较稳定的企业的组织结构是（）

A.事业部结构
B.模拟分权结构
C.矩阵结构
D.直线职能结构

名词解释什么是企业文化的激励功能; 企业文化的激励功能名词解释定义是什么?

名词解释什么是经营管理风格; 经营管理风格名词解释定义是什么?

多项选择题企业深层次文化包括（）

A.企业最高目标
B.企业精神
C.经营管理风格
D.企业风气
E.企业道德

单项选择题石油、航空行业适合的企业文化类型是（）

A.攻坚文化
B.强人型文化
C.过程型文化
D.拼命干、尽情玩文化

单项选择题企业文化建设的出发点和归宿是（）

A.企业最高目标
B.企业精神
C.经营管理风格
D.企业风气

单项选择题海尔集团凭借“真诚到永远”的服务理念和经营理念，不断赢得顾客的忠诚，这种企业功能是（）。

A.约束
B.辐射
C.激励
D.导向