工作轮换是试图克服因横向扩大来增加就业范围专业化带来的弊端。（）

判断题要同时考虑到组织的目标和员工的满意度，有效的工作设计应尽量使适当的工作由适当的人担任。（）

单项选择题目的是为多数人提出但是违背现行的做法提供建议的是（）。

A.中间人
B.仲裁员
C.调解员
D.魔鬼代言人
E.反馈者

单项选择题下列听取双方的争端，并提供解决方案的是哪一谈判者？（）

A.中间人
B.仲裁员
C.调解员
D.反馈者

单项选择题（）谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资谈判。

A.集体
B.政治
C.分配
D.综合

单项选择题以下冲突情境中，哪一个不能使用竞争作为解决冲突的策略？（）

A.当问题很复杂，需要从其他人那里得到投资和信息
B.当和非常有能力的人一起工作时
C.当别人缺乏经验时
D.当需要长期的解决方案和承诺时