加强员工教育培训，尤其是主管人员的心态，将公司政策及作业流程与企业文化中强调的经营理念确实配合，加强经营理念的宣传及个案的说明。
问答题为什么主管解决机器或设备系统上问题，比处理员工工作表现上的问题要有效率的多？
问答题企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？
问答题在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？
问答题员工生涯规划与任用人才有何关联？
问答题人力资源规划中育才重视什么？
