A.政治伦理学B.行政伦理学C.管理伦理学D.行政道德学关于行政道德的本质和发展规律的科学是（）。……

单项选择题政治自由与精神自由之间的区别在于（）

A、前者是公共领域的自由
B、后者是消极自由
C、前者是私人领域的自由
D、前者是积极自由

多项选择题行政人格具有以下特征（）

A、行政人格具有伦理的内涵
B、行政人格是行政人员所理解和欲实现的行政价值的总和
C、行政人格形成于行政管理的实践过程中，因此具有区别与于其他人格的不同特征
D、行政人格既有个体性的一面，也有社会性的一面。
E、行政人格是个体对自身角色进行塑造的过程中形成的。

多项选择题党的各级纪律检查委员会是党内监督的专门机关，这些监督职能包括（）

A、受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利
B、向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定。
C、协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查。
D、对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督
E、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件。

多项选择题党委会在集体领导下要发挥监督职责，这些职责包括（）

A、领导党内监督工作，明确同级纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）在党内监督方面的任务和要求
B、对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督
C、对党委常委、委员，同级纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）的领导班子及其成员进行监督
D、党的地方各级委员会和基层委员会监督上级党委、纪委的工作，提出意见和建议
E、制定贯彻上级党组织和同级党的代表大会关于加强党内监督工作决议、决定的措施

多项选择题根据《中华人民共和国行政监察法》，监察部门的职责包括（）

A、受理受害人对行政人员违反刑法的贪污行为的诉讼。
B、受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举。
C、调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。
D、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题。
E、检查地方法院在审判过程中的违纪行为。

多项选择题内部监督是一种行政自律机制，与外部监督相比，其优势在于（）

A、内部监督往往贯穿于政府行政活动的全过程，包括事前的、事中的和事后的
B、监督的对象包括立法和司法部门中的所有公共部门的任职人员。
C、内部监督所监控的范围覆盖所有的行政行为，既包括制定法规和公共政策的过程，也包括政策实施的过程和政策实施之后的反馈
D、内部监督比外部监督更主动，比如立法监督是在受害人提起诉讼之后才能够接入监督。
E、政府内部的监督可以避免外部监督在信息方面获取方面的弊端

多项选择题下面符合对我国的违宪审查制度描述的是（）

A、公民个人的违宪审查要求要向人民法院提出
B、我国的违宪审查既包括事前审查，也包括事后审查。
C、我国违宪审查受理机关是全国人民代表大会
D、全国人大常委会可以撤销违宪的法律和法规
E、违宪审查是指对法律、法规的违宪性进行审查，不包括行政命令。

多项选择题绩效评价是一种有效的监督手段，但是也有一定的局限性，这些局限性在于（）

A、公共部门的资料记录不经常更新，信息的匮乏使绩效评价的时效性很差。
B、成果测量的技术往往无法有效的衡量政府的作为和表现。
C、成果取向的绩效评价往往忽略共公共部门所占有的资源与成果之间的关系。
D、公共部门中的很多任务是不明确的，明确的绩效指标往往忽略了这些不明确的任务。
E、绩效指标是否可以准确衡量不同部门和机构的目标和职责，各个机构之间是存在分歧性的

多项选择题我国的信访制度也是一种监督制度，其监督对象包括（）

A、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员
B、社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员
C、村民委员会、居民委员会及其成员
D、社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员
E、行政机关及其工作人员

多项选择题下面符合“街头官僚”的行为逻辑的是（）

A、由于级别低微而难以得到提升
B、激励不足
C、选择性决策
D、出于自利考虑的街头官僚会采取各种方式逃避“一线”的职责
E、安全和自我保护的动机就不断驱使他们在照章办事的官僚主义逻辑中寻求免责的“避风港”

多项选择题官僚制模式下的工具型人格有以下特征（）

A、行政人员被定格于严密的层级体系中，层级之间强调对权力的绝对服从，决不允许有下级对上级权威挑战的现象。
B、行政人员必须严格遵循组织规章，一切按规章办事
C、行政人员与具体的岗位联系在一起，岗位的任务就是他的任务，岗位的功能就是他的功能
D、行政人员的个人感情、心理、情绪等都不被允许纳入到行政行为体系中
E、政府应该注重政策的产出或者效果，以“产出”来评估政府各部门的表现。

多项选择题企业家政府是指运用企业家的精神来改造政府，其主张包括（）

A、政府的行政专家们在管理活动中，而要善于通过授权来发挥非营利组织和社区的作用
B、政府应具备一种“投资”的能力，学会用各种形式的投资，变管理者为企业家，变花钱政府为赚钱政府。
C、政府应该像企业对待顾客那样以顾客至上为服务宗旨，并且以顾客满意度或者服务质量来改革政府部门的组织管理模式
D、在公共管理活动中要善于建立市场机制，引入竞争来提高政府各部门的绩效，激发他们的创新能力
E、政府应该注重政策的产出或者效果，以“产出”来评估政府各部门的表现

多项选择题企业家政府是指运用企业家的精神来改造政府，其主张包括（）

A、政府的行政专家们在管理活动中，而要善于通过授权来发挥非营利组织和社区的作用
B、政府的职责是提供公共物品和公共服务而不是生产这些公共物品
C、政府部门应通过各种形式引入竞争机制。让决策者货比三家地挑选最有能力和效率的服务提供者，充分利用服务提供者之间的竞争
D、政府应摆脱繁文缛节的束缚，减少红头文件，建立“任务驱动的政府”
E、政府应该注重政策的产出或者效果，以“产出”来评估政府各部门的表现

多项选择题官僚制是公共行政组织的一种典型模式，其特征包括（）

A、公务员长期供职于官僚制度；
B、按照规章制度办事
C、只关注执行命令，不关注行政成本
D、流体状的组织结构
E、在官僚制度及其委托单位中，专业人员互相关系的非个人化

多项选择题开放型组织比封闭型组织更灵活、更适应环境，这要是因为开放型组织的特征是（）

A、知识分散于组织中的每一处。因此领导也未必是全知全能的，作出决策需要相互的沟通，依靠集体的智慧。
B、由于其组织结构是流体状的，因此更像变形虫，随着环境的变化而改变自身以适应环境
C、开放型组织从“组织即社会”的视角出发来看待组织与社会的关系
D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定
E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述