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单项选择题

A.晕轮效应B.偏见效应C.近因效应D.对比效应考核者给担任领导职务的员工的得分比普通员工的高,这是绩效考核偏……

考核者给担任领导职务的员工的得分比普通员工的高,这是绩效考核偏差的()

A.晕轮效应
B.偏见效应
C.近因效应
D.对比效应