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问答题

简答题 人力资源管理中实施管理岗位聘任制内容是什么?

【参考答案】

打破身份界限,变身份管理为岗位管理,在集团实行竞聘上岗制度,制订完善员工职位晋升、考核淘汰等一系列制度办法,建立健全企业内部员工能进能出、能上能下、收入待遇稳定增长的员工内部竞争机制。